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武進區總工會集體協商工作培訓落幕,華頻控股參與人員連獲殊榮!

2023-08-11

5月24日-26日,武進區總工會舉行貫徹落實《江蘇省集體協商條例》暨集體協商工作培訓班,并以5月1日新頒布的《江蘇省集體協商條例》為藍本進行解讀,由培訓學員組隊開展集體協商模擬競賽,通過學用結合,提升全區工會干部和集體協商代表綜合能力素質,華頻控股作為工會成員參加了本次培訓。

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培訓班上,原南京市總工會民主管理部部長、江蘇省集體協商優秀指導員梅從明,江蘇省集體協商專家王延花,武進區人力資源和社會保障局政策法規科副科長沈宇峰,區總工會權益保障部部長陳偉平、區集體協商指導員魯夏炎分別授課,圍繞“行業性、區域性集體協商”、“集體協商的議題選擇、協商策略和技巧”、“集體協商案例的分析與指導”、“集體協商與合同履行中的爭議處理”、“《江蘇省集體協商條例》專題解讀”和武進區集體協商工作的現狀、問題和方向等內容進行了專題培訓。

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培訓期間,以各鎮、街道、開發區為主組成12支代表隊,進行了集體協商模擬競賽。比賽現場,各參賽隊“化身”職工方和企業方,針對給定案例,圍繞薪酬福利、勞動保護、職工權益維護等議題開展模擬場景協商對話,綜合運用法律法規、經濟數據,深入分析經營狀況、職工訴求,努力尋求雙方利益的平衡點,充分體現了共建共享共治的協商理念。


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在此次集體協商模擬競賽中,華頻控股所在的南夏墅街道總工會代表隊榮獲團體“二等獎”,此外,我司孫緒同志作為代表隊隊長在競賽中表現突出,榮獲集體協商“zui佳辯手”。區總工會副主席張勇、市總工會權益保障部副部長馮國連為獲獎者頒獎。


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此次培訓充分展現了武進區總工會集體協商工作與隊伍建設的成效,展現了參賽隊員昂揚的精神風貌和扎實的協商能力,為企業方和職工方集體協商工作提供了良好的溝通范例。華頻控股將積極維護職工權益、切實履行社會責任,促進企業和職工“雙贏發展”,為推進武進區全面振興發展貢獻力量。


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